+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Правовое регулирование видов рабочего времени

Правовое регулирование видов рабочего времени

Скачать файл: referat. Москва План Понятие и значение правового регулирования рабочего времени. Правовое регулирование рабочего времени — это закрепление в нормах права продолжительности нормального рабочего времени, видов рабочего времени, а также его режимов и учета. Регулирование рабочего времени означает установление временного критерия меры труда. Вместе с тем оно, ограничивая максимальный предел времени, затрачиваемого на труд, за этим пределом освобождает время для отдыха, восстановления трудоспособности, выполнения семейных обязанностей, обучения и переобучения без отрыва от работы, занятий спортом и т. Рабочим временем является время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка, трудовым договором должен выполнять свои трудовые обязанности, а также некоторые иные периоды, например внутрисменные перерывы для обогрева при работе на улице, для кормления ребенка до 1,5 — летнего возраста , которые трудовое законодательство относит к рабочему времени ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Управление конфликтами в организации" Жижерина Ю.Ю.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Рабочее время: о концепции раздела IV Трудового кодекса РФ

Правовое регулирование рабочего времени основано на нормировании его продолжительности, т. Согласно ст. Данное определение требует уточнения. Некоторые трудовые обязанности работник должен выполнять не только во время работы, но и в свободное от нее время например, не разглашать охраняемую законом тайну. Поэтому под временем исполнения работником трудовых обязанностей по смыслу ст. Вторая составляющая рабочего времени — это периоды, когда работник фактически не работает, но которые тем не менее включаются в рабочее время и, соответственно, подлежат оплате.

К таким периодам относятся, в частности, некоторые виды перерывов в течение рабочего дня, предоставляемые работникам в определенных случаях перерывы для обогревания и отдыха, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях ст. В связи с особенностями труда работников некоторых отраслей экономики периоды, включаемые в рабочее время, конкретизируются в отраслевых нормативных правовых актах.

Так, согласно п. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15 мая г. Категория рабочего времени находится в диалектическом единстве с другой категорией — временем отдыха. Социально-экономическая взаимосвязь этих категорий проявляется в том, что чем больше или меньше одна часть например, рабочее время , тем, соответственно, меньше или больше другая его часть время отдыха Следовательно, от продолжительности рабочего времени зависит продолжительность свободного времени работника, которое он может использовать для отдыха, удовлетворения культурных и других потребностей.

Поэтому разумное ограничение рабочего времени лиц, работающих по трудовому договору, является важнейшей правовой гарантией права на отдых, закрепленного в ст.

В связи с этим в указанной статье Конституции РФ закреплено, что работающим по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Правовое регулирование рабочего времени основано на ст.

Правовое регулирование рабочего времени осуществляется в значительной степени централизованно нормами императивного характера. Указанное обстоятельство обусловлено целями и задачами правового регулирования института рабочего времени. Выше уже отмечалось, что законодательное ограничение продолжительности рабочего времени — важнейшая гарантия права на отдых, необходимое условие всестороннего развития человека что соответствует социальной политике нашего государства, направленной, согласно ст.

Кроме того, правовое регулирование рабочего времени имеет важнейшее значение для эффективного функционирования экономики, увеличения национального богатства и, как следствие, повышения уровня жизни людей. В связи с этим именно на уровне ТК, важнейшего нормативного правового акта о труде, закреплены максимальная продолжительность рабочего времени, основные положения о порядке и способах его распределения в течение суток, недели или другого календарного периода, запрещение работы в нерабочее время и порядок привлечения к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни и т.

Труд некоторых категорий работников имеет свои особенности, обусловленные спецификой организации труда в различных отраслях экономики, тяжестью и вредностью условий труда, физиологическими особенностями субъектов трудовых правоотношений и другими факторами. Это обусловило закрепление в ТК наряду с общими нормами о рабочем времени специальных норм, регулирующих указанные особенности применительно к отдельным категориям субъектов.

Кроме того, помимо специальных норм ТК особенности рабочего времени некоторых категорий работников устанавливаются и иными актами. Так, в частности, особенности режима рабочего времени работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ ч.

Вместе с тем в настоящее время немаловажное и все возрастающее значение приобретает коллективно-договорное и индивидуально-договорное регулирование вопросов рабочего времени прежде всего вопросов установления режима рабочего времени. Следует иметь в виду, что в ТК в основном определены вопросы рабочего времени, которые могут конкретизироваться и уточняться в соглашениях различных уровней, коллективных договорах, локальных нормативных актах работодателя и непосредственно сторонами трудового договора.

Издание третье, переработанное и дополненное. Понятие и правовое регулирование рабочего времени: 8. Понятие и правовое регулирование рабочего времени Каковы особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха работников, заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев? Каковы особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев?

Статья Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени 6. Понятие рабочего времени: его нормы, календарный фонд рабочего времени Статья Нормальная продолжительность рабочего времени Статья Нормальная продолжительность рабочего времени Каковы особенности правового регулирования рабочего времени работников в возрасте до 18 лет?

Режим рабочего времени. Понятие режима рабочего времени и порядок его установления, продолжительность ежедневной работы смены Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по трудовому праву Понятие и виды рабочего времени. Каковы особенности правового регулирования рабочего времени работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях? Международно-правовые нормы о рабочем времени и времени отдыха 9.

Режим и учет рабочего времени 9. Понятие режима рабочего времени 8. Режим и учет рабочего времени 8. Источник: Под редакцией доктора юридических наук, профессора А.

Правовое регулирование рабочего времени

Правовое регулирование рабочего времени основано на нормировании его продолжительности, т. Согласно ст. Данное определение требует уточнения. Некоторые трудовые обязанности работник должен выполнять не только во время работы, но и в свободное от нее время например, не разглашать охраняемую законом тайну.

Скачать файл: referat. Краткое описание работы: Оглавление Введение. Понятие и значение правового регулирования рабочего времени.

Петрова предпринята попытка сформулировать новые подходы к концепции рабочего времени как правовой категории. На основе норм трудового права России и международного правового регулирования труда исследуются вопросы понятия, содержания, продолжительности видов и учета рабочего времени. Труд как целесообразная деятельность человека по производству материальных и духовных благ естественно проходит во времени и получает свое выражение в конкретной и определенной мере. Мера труда, его количественное выражение и есть рабочее время. Рабочее время — это живое бытие труда, оно является живым количественным бытием труда и в то же время имманентным мерилом данного бытия.

9.1. Понятие и правовое регулирование рабочего времени

.

.

.

.

.

.

.

Понятие и виды рабочего времени. Продолжительность работы. Легальное определение понятия «рабочее время» дано в ст. 91 ТК РФ. Рабочее время.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Галя

    Мне подписывать протокол ни когда не позволяли, оформляли отказ от подписи и вписывали своих дежурных понятых

  2. Рубен

    Ставьте лайк кого тоже волнует этот вопрос!

  3. Вацлав

    Ответ. Не помню или не буду отвечать не катит, лучше сказать конкретно сказать не могу

  4. Милен

    Здравствуйте. Подскажите, как узаконить пристройку к дому?

  5. Евгений

    Цей налог міг придумати, або дебіл по життю, або дебіл по поняттям

© 2018-2020 gitaraufa.ru