Допсоглашение к трудовому договора о вахтовом методе работы

Компании часто ошибаются при формировании трудовых договоров с вахтовиками. Еще один распространенный недочет — оформление перевода сотрудников вместо перемещения. Такие ошибки опасны. За нарушение норм трудового права компании грозит штраф до 50 тыс.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа на Севере! ❄️ Демонтаж буровой, замёрзла гидравлика -30 🏗, ищем жильё, вахтовый метод.

Содержание:

• Дополнительное соглашение к трудовому договору о вахтовой работе
• Как оформить дополнительное соглашение о переводе на вахтовый метод?
• При работе с вахтовиками проверьте договор и приказ
• Решаем вахтовые проблемы
• Образец дополнительное соглашение к трудовому договору о вахте
• Вахтовый метод работы: образцы основных документов
• Трудовой договор для выполнения работ вахтовым методом — особенности составления

Дополнительное соглашение к трудовому договору о вахтовой работе

Компании часто ошибаются при формировании трудовых договоров с вахтовиками. Еще один распространенный недочет — оформление перевода сотрудников вместо перемещения. Такие ошибки опасны. За нарушение норм трудового права компании грозит штраф до 50 тыс.

Место работы при вахтовом методе — это объекты или участки, на которых работник непосредственно трудится. Некоторые строительные организации указывают в трудовом договоре подразделение, когда принимают новичка на вахтовую работу. Ведь место работы — обязательное условие трудового договора ст. В таком случае придется каждый раз вносить изменения в трудовой договор и оформлять перевод. Правильнее указать наименование и местонахождение компании, без конкретного подразделения и названия объекта.

В таком случае можно издавать приказ о перемещении всякий раз, когда будете отправлять работника на новый объект. Но не забудьте зафиксировать в договоре, что работы выполняются вахтовым методом. Образец 1 — ниже. Чтобы направить работника на другой объект или участок, нужно издать приказ о перемещении работника.

В нем укажите наименование объекта и его адрес или местонахождение, а также дату перемещения. Образец 2. Работника нужно ознакомить с приказом под подпись. Либо можно вручить ему отдельное уведомление или поручение о выезде на вахту. Он должен расписаться на экземпляре работодателя в том, что получил документ.

Тогда на приказе о перемещении подпись работника не обязательна. Как оформить перевод сотрудника. Как организовать работу вахтовым методом.

Оплата при вахтовом методе работы. Срок, в который нужно предупредить вахтовика о перемещении, не установлен. Можно определить его в локальном акте. При перемещении составлять дополнительное соглашение к трудовому договору не нужно. Ведь в данном случае условия заключенного трудового договора не меняются ч. Также не потребуется вносить записи в трудовую книжку сотрудника и его личную карточку.

Некоторые компании вместо перемещения оформляют перевод или командировку. Это неправильно. Перемещение вахтовиков с одного объекта строительства на другой не является переводом на другую работу. Поэтому согласие работника не требуется. Направление работника на вахту не считается также служебной командировкой.

Минтруд разъяснил это в письме от 18 августа г. Работа с вахтовиками иногда приходит к конфликтам. Чтобы исключить конфликты с работниками и предупредить нарушения трудовой дисциплины, рекомендуем в Положении о вахтовом методе работы или в Правилах внутреннего трудового распорядка закрепить указанные условия. Включите в локальный акт такую формулировку:. До того, как подпишете трудовой договор с работником, ознакомьте его под подпись с локальными нормативными актами.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться.

Мы расскажем о том, как оформлять документы при приеме на работу вахтовиков и их перемещении с одного объекта на другой. Читайте также: Как оформить перевод сотрудника Как организовать работу вахтовым методом Оплата при вахтовом методе работы.

Статьи по теме: Что будет, если в трудовом договоре нет ни слова про рабочее место Срочный трудовой договор образец на год Отличие договора подряда от договора оказания услуг таблица Трудовой договор с водителем: образец года скачать бесплатно Трудовой договор ИП с работником: скачать образец года. Простите, что прерываем ваше чтение.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Оставьте первый комментарий.

Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Как оформить дополнительное соглашение о переводе на вахтовый метод?

Поэтому даже стандартные ситуации при таком режиме вызывают вопросы. Можно ли в период вахты привлекать работников к сверхурочной работе и нужно ли учитывать сверхурочные часы при расчете продолжительности междувахтового отдыха? Привлечение вахтовиков к сверхурочной работе допускается в случае неприбытия сменного персонал а п. Однако работа вахтовиков может быть сверхурочной не только в этом случае. Например, если вахтовики на основании приказа работодателя привлекались к работ е Определение ВС Республики Коми от

Работа вахтовым методом сегодня является довольно распространена в таких отраслях, как газо- и нефтедобывающая промышленность, а также в дорожном и любом другом строительстве. Особенность данной деятельности заключается в том, что в ходе осуществления обязанностей работники не имеют никакой возможности после окончания рабочей смены возвращаться к месту жительства. В содержании договоренности обязательно следует обозначить тот факт, что профессиональная активной подчиненного осуществляется вахтовым методом. В нем же оговариваются установленные законодательством условия и длительность его действия. Здесь же указывается и рабочее место сотрудника.

При работе с вахтовиками проверьте договор и приказ

Если в организации нет профсоюза или иного представительного органа, работодатель вправе самостоятельно определить порядок применения вахтового метода ч. Ознакомьте сотрудников, согласных на новые условия работы, с внутренними документами по организации вахтового метода работ. Ознакомление проведите не позднее чем за два месяца до начала работы сотрудников на вахте ч. Внесите изменения в трудовые договоры сотрудников об изменении режима работы, если вахтовый метод устанавливается не для вновь принятых сотрудников ст. Для вновь принятых сотрудников условие о привлечении к работе по вахтовому методу пропишите в трудовом договоре ч. Приведенным порядком также могут воспользоваться организации, работающие в иных сферах. Ограничения на применение вахты Каких сотрудников нельзя привлекать к работе вахтовым методом К работе вахтовым методом нельзя привлекать следующие категории сотрудников:.

Решаем вахтовые проблемы

Работа вахтовым методом — частое явление в таких отраслях, как нефтяная и газовая промышленность, строительство жилищное и дорожное. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

.

Образец дополнительное соглашение к трудовому договору о вахте

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор вахты

.

Вахтовый метод работы: образцы основных документов

.

.

Трудовой договор для выполнения работ вахтовым методом — особенности составления

.

.

.

.

.