+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Изменения и дополнения 2018 фз о госслужбе

Изменения и дополнения 2018 фз о госслужбе

Принят Самарской Губернской Думой 22 марта года. Настоящий Закон в пределах ведения субъекта Российской Федерации, установленного федеральными законами "О системе государственной службы Российской Федерации" и "О государственной гражданской службе Российской Федерации" регулирует вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы Самарской области. Для целей настоящего Закона применяемые термины означают:. Законов Самарской области от

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 4.1. Права госслужащего, связанные с исполнением должностных обязанностей

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

О государственной гражданской службе Самарской области (с изменениями на 17 июля 2018 года)

Принят Постановлением Алтайского краевого Совета народных депутатов от Настоящим Законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации , Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" , Федеральным законом от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" , Уставом Основным Законом Алтайского края регулируются вопросы государственной гражданской службы Алтайского края, отнесенные к ведению Алтайского края как субъекта Российской Федерации.

Для целей настоящего Закона применяемые термины означают:. Государственная гражданская служба Алтайского края далее - гражданская служба - профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации далее также - граждане на должностях государственной гражданской службы Алтайского края по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Алтайского края и лиц, замещающих государственные должности Алтайского края. Закона Алтайского края от Государственный гражданский служащий Алтайского края далее - гражданский служащий - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы Алтайского края в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получающий денежное содержание за счет средств краевого бюджета.

Взаимосвязь гражданской службы и муниципальной службы обеспечивается посредством:. Законов Алтайского края от Должности гражданской службы учреждаются законом Алтайского края в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа Алтайского края либо лица, замещающего государственную должность Алтайского края.

Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:. Должности категорий "руководители" и "помощники советники " подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы. Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.

Должности государственной гражданской службы Алтайского края в государственных органах Алтайского края, учреждаемые с учетом структуры этих органов и классифицируемые по категориям, группам должностей в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" , составляют перечни должностей государственной гражданской службы Алтайского края, являющиеся соответствующими разделами реестра должностей государственной гражданской службы Алтайского края.

Реестр должностей государственной гражданской службы Алтайского края составляется с учетом принципов построения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и утверждается законом Алтайского края.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы младшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Алтайского края 3, 2 или 1 класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы старшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - референт государственной гражданской службы Алтайского края 3, 2 или 1 класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской службы Алтайского края 3, 2 или 1 класса.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы главной группы, присваивается классный чин гражданской службы - государственный советник Алтайского края 3, 2 или 1 класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - действительный государственный советник Алтайского края 3, 2 или 1 класса. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в статье 8 настоящего Закона.

Классные чины присваиваются гражданским служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы. Гражданским служащим, замещающим на определенный срок полномочий должности гражданской службы категории "руководители", за исключением должностей, относящихся к высшей группе должностей, а также должности гражданской службы категории "помощники советники ", классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

Порядок подготовки и представления документов для присвоения классных чинов без проведения квалификационного экзамена устанавливается нормативным правовым актом Губернатора Алтайского края.

Классные чины гражданской службы присваиваются представителем нанимателя, за исключением случая, предусмотренного частью 5 настоящей статьи.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в органах исполнительной власти Алтайского края, классные чины, предусмотренные частями 4, 5 статьи 8 настоящего Закона, присваиваются Губернатором Алтайского края.

Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин гражданской службы присваивается гражданскому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы. При поступлении на гражданскую службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин федеральной гражданской службы, федеральной государственной службы иных видов, воинское или специальное звание, первый классный чин гражданской службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы.

Абзацы третий - четвертый утратили силу. Первыми классными чинами в зависимости от группы должностей гражданской службы, к которой относится должность гражданской службы, замещаемая гражданским служащим являются:. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.

Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.

Для прохождения гражданской службы устанавливаются следующие сроки:. Для прохождения гражданской службы в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Алтайского края 1 класса, референта государственной гражданской службы Алтайского края 1 класса, советника государственной гражданской службы Алтайского края 1 класса, государственного советника Алтайского края 1 класса сроки не устанавливаются.

Срок гражданской службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина. Днем присвоения классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, считается день сдачи квалификационного экзамена.

Днем присвоения классного чина без сдачи квалификационного экзамена считается день принятия правового акта о присвоении классного чина либо иной указанный в этом правовом акте день присвоения классного чина. При назначении гражданского служащего на более высокую должность гражданской службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный частью 3 настоящей статьи для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности гражданской службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.

При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с частью 7 статьи 9 первым для этой группы должностей гражданской службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет гражданский служащий.

В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине.

Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку гражданского служащего. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе классный чин гражданскому служащему может быть присвоен:. Классный чин не присваивается гражданским служащим:.

Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы в том числе в связи с выходом на пенсию , изменении группы должностей, к которой относится замещаемая гражданским служащим должность, на нижестоящую группу должностей, переводе на иную должность гражданской службы, а также при поступлении на гражданскую службу Алтайского края вновь.

Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для замещения должностей гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники советники ", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники советники " ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

Квалификационное требование для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники советники ", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:.

Квалификационными требованиями к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, являются:. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главной группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

При исчислении стажа гражданской службы для замещения должности гражданской службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

Должностным регламентом гражданского служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы. В случае, если должностным регламентом гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином гражданским служащим документа об образовании и или о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

В случае, если должностным регламентом гражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина гражданского служащего , при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Гражданским служащим помимо государственных гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляется право на:. Абзац утратил силу. В случае смерти гражданского служащего его семья имеет право на получение единовременного пособия в размере пятнадцати минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом.

В случае смерти супруга или близких родственников родителей, детей гражданскому служащему оказывается единовременная материальная помощь в размере семи минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом. Подготовка кадров для гражданской службы осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заключение договора о целевом приеме или договора о целевом обучении между государственным органом Алтайского края и гражданином с обязательством последующего прохождения в течение определенного срока гражданской службы после окончания обучения осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном нормативным правовым актом Правительства Алтайского края. Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих на очередной год включает в себя:.

Формирование государственного заказа осуществляется Администрацией Губернатора и Правительства Алтайского края в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Алтайского края на основе заявок государственных органов с учетом функций государственных органов и их специализации, а также с учетом профессионального образования по должностям гражданской службы, замещаемым в этих государственных органах.

Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, включая его объем и структуру, утверждается нормативным правовым актом государственного заказчика, уполномоченного Правительством Алтайского края, после дня вступления в силу закона Алтайского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируется сохранение должности гражданской службы и денежного содержания, а также возмещаются:. Порядок и условия командирования гражданских служащих устанавливаются нормативным правовым актом Губернатора Алтайского края. Гражданскому служащему и членам его семьи в случае переезда на новое место жительства в другую местность в связи с назначением переводом на должность гражданской службы Алтайского края оплачиваются стоимость проезда, стоимость провоза багажа и расходы по обустройству на новом месте жительства в пределах, установленных нормативным правовым актом Правительства Алтайского края.

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы далее - должностной оклад и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы далее - оклад за классный чин , которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего далее - оклад денежного содержания , а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат далее - дополнительные выплаты.

Размер оклада денежного содержания ежегодно увеличивается индексируется в соответствии с законом о краевом бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции потребительских цен. Утратила силу. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются правовым актом Губернатора Алтайского края. По отдельным должностям гражданской службы нормативными правовыми актами государственных органов Алтайского края может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учтены премии и ежемесячное денежное поощрение.

К дополнительным выплатам относятся:. Порядок выплаты и размер ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы и ежемесячного денежного поощрения определяются представителем нанимателя.

Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент коэффициент.

Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Утратила силу с 1 января года. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте.

К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов Алтайского края, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов Алтайского края и гражданских служащих, утверждаются нормативным правовым актом Правительства Алтайского края.

Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 12 настоящей статьи, утверждаются нормативными правовыми актами государственных органов Алтайского края. Оплата труда, предусмотренная частью 12 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

Специфические показатели эффективности и результативности деятельности государственного органа Алтайского края, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются правовым актом государственного органа Алтайского края в соответствии с особенностями его задач и функций.

Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа Алтайского края. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты в расчете на год :. Фонд оплаты труда гражданских служащих государственных органов Алтайского края формируется за счет средств, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, а также за счет средств на выплату:.

Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи. В государственных органах Алтайского края, в которых оплата труда гражданских служащих производится в соответствии с частью 12 статьи 15 настоящего Закона, фонд соответствующая часть фонда оплаты труда гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа Алтайского края.

Фонд оплаты труда гражданских служащих государственных органов Алтайского края ежегодно утверждается в соответствии с требованиями, установленными федеральным законодательством. Фонд оплаты труда гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, установленные в территориальных органах исполнительной власти Алтайского края, в территориальных подразделениях органов исполнительной власти Алтайского края, органах исполнительной власти Алтайского края, созданных для реализации переданных Российской Федерацией полномочий, утверждается правовым актом Правительства Алтайского края.

Гражданские служащие при наличии стажа гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к Федеральному закону от 15 декабря года N ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" , имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с гражданской службы по следующим основаниям:.

О государственной гражданской службе Алтайского края (с изменениями на 26 декабря 2018 года)

Информация о подготовке Росстатом проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы, размещается на официальном сайте www. Письменные обращения по вопросам противодействия коррупции в Росстате можно направить посредством почтового отправления по адресу: , г. Москва, Мясницкая ул.

Принят Постановлением Алтайского краевого Совета народных депутатов от Настоящим Законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации , Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" , Федеральным законом от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" , Уставом Основным Законом Алтайского края регулируются вопросы государственной гражданской службы Алтайского края, отнесенные к ведению Алтайского края как субъекта Российской Федерации. Для целей настоящего Закона применяемые термины означают:.

Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации. Глава 1. Общие положения. Статья 1. Основные термины.

Противодействие коррупции

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются правоотношения, связанные с поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса сотрудника. Правоотношения, связанные с поступлением на федеральную государственную гражданскую службу в уголовно-исполнительной системе, прохождением и прекращением такой службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, а трудовые отношения - трудовым законодательством Российской Федерации. Регулирование правоотношений, связанных со службой в уголовно-исполнительной системе, осуществляется в соответствии с:. В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в уголовно-исполнительной системе, применяются нормы трудового законодательства Российской Федерации. Если международным договором Российской Федерации, ратифицированным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации. Служба в уголовно-исполнительной системе осуществляется в соответствии с основными принципами построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации далее - государственная служба , установленными Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации". Принципы службы в уголовно-исполнительной системе реализуются при соблюдении следующих положений:. Прямыми руководителями начальниками сотрудника являются руководители начальники , которым он подчинен по службе, в том числе временно; ближайший к сотруднику прямой руководитель начальник является его непосредственным руководителем начальником ; сотрудники, не подчиненные друг другу по службе, могут быть старшими или младшими по подчиненности; старшинство сотрудников определяется замещаемой должностью, а в случае, если сотрудники замещают равнозначные должности, - по специальному званию;. При осуществлении служебной деятельности сотрудник не должен быть связан решениями политических партий, иных общественных объединений и религиозных организаций. Взаимосвязь службы в уголовно-исполнительной системе, государственной гражданской службы, военной службы и государственной службы иных видов обеспечивается на основе единства системы государственной службы и принципов ее построения и функционирования, а также посредством:.

Закон г. Москвы от 26 января г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы". Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и Федеральным законом от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" регулирует вопросы организации государственной гражданской службы города Москвы и отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу города Москвы, ее прохождением и прекращением. Москва, Московская городская Дума 26 января года N 3.

.

.

.

.

.

ФЗ О государственной гражданской службе. Изменение существенных условий служебного контракта . Приказ Минкомсвязи России от N (ред. от ) Об утверждении Положения о кадровом резерве.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ефросинья

    Единой России? Чайки? или нашей либеральной тусовки?

  2. Дарья

    Марисюк разогнал целую кучу фэйковых новостей . .а нашим только дай хлеба

© 2018-2020 gitaraufa.ru