+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Лучшие и худшие качества человека для собеседования

Лучшие и худшие качества человека для собеседования

Дело не в придирчивом работодателе или в том, что вы могли кому-то прийтись не по душе внешне, хотя и это играет значительную роль в трудоустройстве. В каждой должности есть свои отличительные стороны, и если для одной профессии такая черта характера, как активность — кладезь, то для другой совершенно без надобности. Например, для журналиста любовь к смене обстановки необходима, а архивариусу это в профессиональной деятельности ни к чему. Поэтому важно определиться с профессией, выделите основные преимущества, какими обязан обладать сотрудник, и применить их на себе. Между тем, есть определенные положительные качества, которые определяют любого успешного специалиста.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ваши слабые стороны? Как отвечать на вопрос про слабые стороны на собеседовании? Минаева Татьяна

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Личные качества человека для резюме

Не все требуют, чтобы в резюме были указаны ваши слабые стороны. Но если в бланке есть такой пункт, то ставить прочерк будет ошибкой. Лучше посмотрите пример слабых сторон характера в резюме. Прежде чем заполнять графу, в которой необходимо указать имеющиеся недостатки, обдумайте ваш ответ. Ни в коем случае не пропускайте его, ведь идеальных людей не существует.

Как правило, руководители хотят увидеть, насколько вы адекватно оцениваете себя. Если вы не знаете, что написать, посмотрите предложенные варианты и выберете что-то наиболее подходящее.

Универсальная формула: подбирайте такие черты характера, которые для выполнения именно этой работы являются достоинством, а в обычной жизни действительно могут считаться человеческим недостатком. Все указанные слабости в резюме могут стать достоинствами, если посмотреть на них под другим углом. В качестве примера можно привести неусидчивость. Для торгового представителя или активного менеджера по продажам это может стать даже плюсом. Это же касается безотказности.

Для руководителя это сигнал, что вы можете оказаться тем человеком, который будет делать всю сверхурочную работу. Все соискатели должны думать, как правильно написать мои слабые стороны для резюме. Например, будущий бухгалтер или инженер-проектировщик может написать:.

Но такой список категорически не подойдет для человека, работа которого заключается в общении с людьми. Менеджеры по продажам могут указать такие негативные черты характера:. Недостатки для одной профессии могут стать преимуществами для другой. Соискателям на должность руководителя необходимо подготовиться, прежде чем заполнять указанную графу.

Лучше заранее продумать, какие слабые стороны указать в резюме. Им можно написать о таких чертах характера:. Многие боятся писать о недостатках, полагая, что работодатель сразу отправит их резюме в мусорную корзину. Конечно, не стоит быть слишком откровенным, но и полностью пропускать этот раздел анкеты не стоит. В этом случае можно написать о каких-то нейтральных качествах, которые никак не повлияют на работу.

Для человека, претендующего на любую вакансию, среди присущих слабостей можно указать:. Эти сведения никак не характеризуют вас, они просто говорят о ваших страхах или маленьких слабостях. Это негативные качества, но они не должны повлиять на рабочий процесс.

Вне зависимости от должности, на которую вы претендуете, можно написать такие слабые стороны в резюме:. Обратите внимание, что есть пункты, которые лучше не указывать. Не стоит писать, к примеру, что вы:. Например, написав в резюме про свою лень, вы рискуете: работодатель решит, что вам не хочется работать. Надо что-то придумывать поизощреннее, типа строго отношусь к людям которые не поспевают в работе за моим темпом.

На что только сослуживцы не идут что б получить премию или отпуск летом,. Мужики приносили справки о том что жены беременные , а с ребенком сидеть будут они. Само собеседование -вранье! Ты не говоришь правду, что думаешь, как считаешь, а то что хотят услышать. Я говорю правду, поэтому ещё не нашла работу…. Тоже недавно составлял резюме и указал несколько недостатков: боязнь авиаперелетов и трудоголизм.

На работу приняли! Мне кажется, что если уж писать про слабые стороны — то указывать нечто такое,например, как повышенная ответственность или излишняя принципиальность, то есть превращать слабые стороны в сильные.

Слабые стороны:боязнь авиаперелетов когда ты составляешь резюме на бортпроводника. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Комментарий Имя E-mail Сайт.

Какие отрицательные качества человека указать в резюме

Но статья будет немного о другом — о том, что на самом деле представляют из себя наши качества, какие у каждого из нас есть достоинства и недостатки, и можно ли назвать какие-то качества однозначно хорошими или плохими. У многих качеств есть обратная сторона, и излишний перекос в сторону положительного качества — может стать и отрицательным качеством для человека. Поэтому в списке ниже я перечисляю пары — и тех и тех характеристик. А ниже я детальнее разберу, почему перекос может быть очень плохим вариантом.

Советы соискателям. Так устроена человеческая природа — мы не умеем себя хвалить и тем более критиковать.

Автор: Евгений Яковлев, психолог Университет практической психологии. Один из стандартных вопросов соискателю при собеседованиях — о его отрицательных качествах. Его задают в разной форме:. Результат неизменен! Положительные качества ещё как-то называют их обычно уже написали в резюме.

Положительные качества и отрицательные качества человека для работы

Например, два кандидата, Франсин и Уильям, проходят собеседование на должность менеджера по обслуживанию клиентов. Как всегда, им задают вопрос о сильных и слабых сторонах. Сначала Франсин. Этот ответ лишен воображения, все это и ежу понятно. Большинство людей считают себя трудолюбивыми — кто вообще признает, что это не так? Кроме того, слабость Франсин, строго говоря, вовсе не слабость; а еще она перекладывает ответственность: кто-то — но не она — допускает ошибку, которая заставляет ее переживать. Теперь настала очередь Уильяма. Он также испытывает трудности с этим вопросом. Моя сильная сторона, вероятно, способность общаться с людьми.

Как отвечать на вопрос о своих отрицательных качествах (Е. Яковлев)

Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме. Как найти работу, если

Не все требуют, чтобы в резюме были указаны ваши слабые стороны. Но если в бланке есть такой пункт, то ставить прочерк будет ошибкой.

Рекрутер, который ищет специалистов для своей компании, чем-то напоминает сапера. Ведь стоит ему ошибиться и рекомендовать для трудоустройства не того человека — и тогда новый специалист вместо пользы будет приносить компании настоящий вред. Поэтому менеджер по персоналу старается заранее выяснить не только плюсы, но и минусы очередного соискателя.

Правильно рассказываем о своих достоинствах и недостатках на собеседовании

У соискателей нередко возникает вопрос, какие качества личности можно указать в резюме, а о каких лучше умолчать. Первый этап отбора очень важен , особенно в серьезные компании и на ответственные должности. Нелишним будет использовать и психологические приемы, позволяющие создать о себе более благоприятное впечатление. На первый взгляд кажется, что достаточно перечислить опыт работы, пройденное обучение, имеющиеся сертификаты, и рекрутер сможет определиться с выбором.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ❓ Вопрос на собеседовании: Ваши Слабые Стороны?

Составление резюме воспринимается многими людьми как перечисление всех положительных личных качеств. Причем они даже не всегда действительно имеются в наличии, а являются абстрактными. Но что действительно важно указывать в резюме для того, чтобы получить хорошее место работы? Резюме по своей сути является именно прайс-листом, потому что каждая его строчка заявляет о стоимости человека как специалиста и работника. То есть, для экономиста и, к примеру, повара необходим разный набор качеств, разный прайс-лист. Начиная указывать в резюме все свои хорошие качества, человек должен прежде всего адекватно оценить себя в профессиональном плане.

Какие слабые стороны указать в резюме

.

собеседовании: какие личные положительные и плохие черты, сильные и слабые . на работу, находитесь в начале своей карьеры, то лучшими качествами . Отрицательные качества человека для резюме (слабые стороны.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. biosasearch

    В секретном 12 написано все, что выше отменить и действовать по обычному военному положению

© 2018-2020 gitaraufa.ru