+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Работа для подростков ограничения часов работы

Работа для подростков ограничения часов работы

С приходом летних каникул школьники ищут возможность подзаработать. Активизируются и мошенники, которые используют школьников в качестве бесплатной рабочей силы. Вакансии по раздаче листовок, газет или флайеров — одни из самых реальных возможностей подзаработать школьникам. Подготовки не требует, оплата почасовая, физическая нагрузка отсутствует. Задача родителей — обратить внимание на работодателя, чтобы не нарваться на мошенников. С обманом сталкиваются курьеры, промоутеры, расклейщики объявлений.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа для подростков

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой кодекс РФ о применении труда несовершеннолетних. Справка

С приходом летних каникул школьники ищут возможность подзаработать. Активизируются и мошенники, которые используют школьников в качестве бесплатной рабочей силы. Вакансии по раздаче листовок, газет или флайеров — одни из самых реальных возможностей подзаработать школьникам. Подготовки не требует, оплата почасовая, физическая нагрузка отсутствует. Задача родителей — обратить внимание на работодателя, чтобы не нарваться на мошенников. С обманом сталкиваются курьеры, промоутеры, расклейщики объявлений.

Как правило, с ними не заключают договоры, и чтобы получить заработанные деньги — остается только надеяться на честность работодателя. Там подберут вакансии проведут тест на профориентацию, помогут составить грамотное резюме и научат проходить собеседования. Побеседуйте с руководителем компании, где хочет работать школьник.

Если с подростком заключат договор, оформят все документы трудовая книжка, СНИЛС — скорее всего, доверять можно. Обычно каждое лето региональные власти создают временные рабочие места для подростков. По такой программе подростка трудоустроят по закону — и договор заключат, и с деньгами не обманут. Совершенно официально, по договору, закон разрешает брать на работу подростков с 16 лет ст. Если школьнику исполнилось 14 лет , то с ним подпишут трудовой договор только с согласия одного из родителей попечителя или органа опеки и попечительства.

Подросткам поручают исключительно легкую работу. Обязательное условие — работа не должна мешать учебе. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность; Трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования СНИЛС ; Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; Справку о прохождении обязательного предварительного медицинского осмотра.

Его проводят за счет работодателя; Согласие одного из родителей опекуна и органа опеки и попечительства. Для подростков с 14 до 16 лет. При заключении трудового договора впервые трудовую книжку и СНИЛС на подростка оформляет работодатель.

Работодатель не имеет права устанавливать несовершеннолетним испытательный срок. Если подростку предлагают работать неофициально — откажитесь. Не исключено, вы имеете дело с мошенниками и ребенку не заплатят за труд.

ВАЖНО : Работодатель обязан ознакомить школьника с характером работы и условиями оплаты труда, объяснить права и обязанности, ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, провести инструктаж по технике безопасности, правилам охраны труда и пожарной безопасности.

Для летних юношей такая норма — 12 кг. При приеме на работу подростки проходят предварительный обязательный медицинский осмотр. Его проводят за счет работодателя. Медицинский осмотр необходим для того, чтобы понять может ли подросток выполнять работу без вреда для здоровья.

Школьники, не прошедшие медицинский осмотр, к работе не допускаются. Максимальный размер зарплаты закон никак не ограничивает. Если работодатель готов платить школьнику, как себе — пожалуйста. Ограничения закон установил только для нижней планки: ниже МРОТ платить нельзя. Статья Трудового кодекса регламентирует, что зарплата не должна быть меньше МРОТ, если сотрудник полностью отработал норму и выполнил трудовые обязанности.

Зарплату несовершеннолетним начисляют с учетом сокращенного рабочего дня. Это правило действует и при сдельной, и при повременной системе оплаты труда. Расчет производится исходя из должностного оклада, который установлен штатным расписанием предприятия. При этом, оклад на предприятии тоже привязан к МРОТ и не может быть ниже. С 1 июля этого года МРОТ равен руб. Платить школьнику больше закон разрешает, а вот меньше — нет. Отговорки, что денег на зарплату школьнику нет, скорее всего неправда.

Деньги на зарплату обычно компенсируют работодателю из бюджета. Конечно, при условии, что подростки работают официально. Подросткам, подрабатывающим в свободное от учебы время, положен отпуск. Отдыхают несовершеннолетние 31 календарный день. Ежегодный оплачиваемый отпуск школьнику дадут через шесть месяцев непрерывной работы. В цеху установлена сдельная форма оплаты труда и есть норма выработки — 20 элементов кузова в день.

Продолжительность дня составляет 8 часов, в неделе 5 рабочих дней. Сдельная расценка за один окрашенный элемент — 40 рублей. Как рассчитать заработок Морозова? Подростки от 16 до 18 лет, не совмещающие работу и учебу, могут трудиться не более 7 часов в день.

Работодатели не могут требовать со школьников возмещения ущерба в полном размере за недостачу вверенного им имущества. Подростки несут полную материальную ответственность только за умышленную порчу имущества, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Подростка увольняют по соглашению сторон, по собственному желанию или при переводе к другому работодателю.

Если работодатель по своей инициативе решит расторгнуть трудовой договор, то помимо соблюдения общего порядка увольнения ему необходимо получить согласие соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

При расторжении трудового договора со школьниками работодатель должен соблюдать общий порядок:. Киров: новоселка заставила застройщика выплатить 77 рублей коммунальных долгов за свою квартиру. Екатеринбург: врачи отказали в инвалидности наполовину слепой и глухой девушке.

Но медики, видимо, решили, что девушка вылечилась. С нее сняли льготный статус. Тогда за тяжелобольную вступился Центр защиты прав граждан. Найдите ваш центр Подписаться на газету. Работа для подростков. Инструкция Инструкций Открыть инструкцию Начальник не дает отпуск. Встать на учет на биржу труда. Если не платят зарплату. Как восстановить трудовую книжку. Документы для устройства на работу.

Оформляем больничный лист правильно. Какие выплаты положены работнику при сокращении. Компенсация за сверхурочную работу. Пожаловаться в Трудовую инспекцию. Договор с работником: трудовой или гражданско-правовой. Компенсация за неиспользованный отпуск. Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна.

До 16 и старше: трудоустраиваем подростков

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, подростки с 14 лет могут работать далеко не везде. Как мы выяснили на прошлой неделе , список возможных профессий для них ограничен. Сегодня мы разберемся, где подработать школьнику после 9 класса, и определим, какие профессии наиболее популярны среди подростков. Если трудоустройство официальное, подростку предстоит завести трудовую книжку. Испытательный срок для несовершеннолетних под запретом.

Купить систему Заказать демоверсию. Работа в ночное время. ТК РФ Статья

Мы подготовили ответы на самые популярные трудовые вопросы. Промоутерами подростки работают чаще всего. С какого возраста разрешено официальное трудоустройство? Сколько можно заработать в самые теплые месяцы в году? Ответы на эти вопросы читайте в материале

Работа для подростков: Где подработать школьнику?

Порядок оформления документов должен быть знаком опытным кадровикам. Трудовой договор. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Сделать кадровый учет простым и эффективным. Версии: Медицина , Производство , Госслужба , Образование. Ирина Савельева 13 сентября Не пропустите новые публикации Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Движение персонала. В избранное. Комментарии Написать свой.

Несовершеннолетние работники: особенности найма и ограничения

Вообще, подростки могут начинать работу именно с летнего возраста. Раньше законом была прописана лишь недельная норма, не более 24 часов в неделю. Предполагалось, что количество часов нужно разделить равномерно по числу дней. Но ничто не запрещало подростку трудиться сутки напролет.

Несовершеннолетним, осуществляющим трудовую деятельность в Российской Федерации, гарантируется установление сокращённого рабочего времени.

Сейчас проблем с трудоустройством у школьников и студентов стало меньше. Наряду со специализированными центрами для молодежи, они могут обратиться и в крупные кадровые агентства. Вместе с тем ряд положений, касающихся использования их труда, закреплен в других главах ТК РФ. Ограничения применения труда подростков направлены в первую очередь на предупреждение отрицательного влияния производственных факторов на развитие, состояние здоровья, моральное и психическое состояние несовершеннолетнего.

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников

Положения Трудового кодекса, касающиеся максимальной продолжительности рабочего дня несовершеннолетних работников, изложены в новой редакции. Основное изменение касается самых молодых сотрудников в возрасте до 15 лет. Источник: Федеральный закон от

.

Каникулы: время - деньги

.

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних также максимальная продолжительность ежедневной работы (смены).

.

Уведомления

.

Режим работы несовершеннолетних: внесены уточнения

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2020 gitaraufa.ru